Una de mis otras pasiones además de viajar, es ejercer cómo enfermera. Antes de empezar a darles toda la información sobre cómo trabajar de enfermera en Dublín, les voy a introducir de cómo acabé en esta ciudad.

¿Cómo surgió la idea de ser enfermera?

A pesar de que mi objetivo de pequeña era algo bien distinto (quería ser peluquera, no me preguntes por qué), desde que empecé a estudiar en el instituto, conocí mi pasión por la medicina. Es ahí cuando comencé mi idea de trabajar en este ámbito.

A pocas décimas de Medicina, finalmente me lancé al mundo de la enfermería. Luego comprendería que estaba eligiendo una de las profesiones más gratificantes que se pueda tener.

De la isla más pequeña a la ciudad más grande

Provengo de una isla muy pequeña de Canarias, La Graciosa, y siempre he sido una persona muy activa y aventurera por lo que decidí hacer enfermería en Madrid y así cambiar de etapa por completo.

Durante mi época universitaria, disfruté de la enfermería muchísimo, conocí gente maravillosa y aprendí mucho durante mis prácticas. Siempre tenía en mente terminar enfermería y comenzar con Medicina, pero luego ese pensamiento se fue cambiando a lo largo del tiempo. ¡Tenía otros objetivos!

Mi pasión por los voluntariados

Durante esos años hice dos viajes como voluntaria, uno a África y otro a Nicaragua, donde viví dos meses trabajando en hospitales y centros de salud en zonas rurales.

Tenía un nuevo objetivo: ¡Quiero formar parte del equipo de Médicos Sin Fronteras!

Para ello, piden bastante experiencia y un buen nivel de inglés, es entonces cuando decidí que una vez terminada la carrera, me iba a vivir a otro país para coger esa experiencia y mejorar mi inglés.

Una vez graduada comencé mi búsqueda, teníamos que elegir que país queríamos ir a vivir y donde había buenas condiciones para enfermeras.

Después de mucho leer y mandar emails, decidimos irnos a ¡¡DUBLÍN!!

ETAPA EN DUBLÍN

Para ser sincera no fue nada fácil. Mudarme a un país que no había visitado nunca, con un nivel de inglés bajo y sin trabajo, daba desde el principio mucho respeto pero aún así logré mantener mi objetivo hasta el final.

Antes de empezar a trabajar como enfermera, tuve que llevar a cabo una serie de trámites que son obligatorios para todo enfermera/o.

¿Cómo tramitar el Colegiado de Enfermería?

Lo primero que debes de tramitar antes de venir a Irlanda es el Colegiado de Enfermería, llamado NMBI (Nursing and Midwifery on Board in Ireland). ¡¡Qué dolor de cabeza!!

El proceso lleva aproximadamente unos 3 meses y sin ello no podrás ejercer como enfermera, pero si que puedes trabajar como auxiliar de enfermería.

El proceso tiene 5 etapas, que con mucha paciencia podrás superarlas.

• Etapa 1. Registro y pago de la tasas

En esta etapa debes de descargarte el Registration Form e imprimirlo y rellenarlo a mano con boli de color NEGRO. Aquí debes de rellenar todos tus datos: nombre, apellidos, pasaporte, tarjeta bancaria, etc. y una vez rellenado, enviarlo por correo postal a la dirección indicada.

El coste de las tasas es de 350 euros.

Una vez enviado, debes de esperar para pasar a la etapa 2, en la que ellos te mandarán a tu dirección postal un paquete con todo lo que debes rellenar y enviar.

• Etapa 2. Registration Pack

Una vez recibido el pack, debes de rellenar todos los campos. Aquí debes de adjuntar copia del pasaporte original sellado por la policía, certificado de nacimiento oficial y en el caso de estar casado, certificado de matriminio. Todo junto lo debes de enviarlo por correo postal a Irlanda.

• Etapa 3. Documentación

Aquí viene el dolor de cabeza. Debes de rellenar tu experiencia laboral con referencias originales firmadas por la supervisor/a que tuviste en su momento, copia de tu registro actual en el colegio de enfermería (debes de estar activo en algún colegio de enfermería), copia de tu certificado de notas de la carrera y de título de grado, todo ello debe ser compulsado por la universidad. La universidad debe de enviarlo por correo a Irlanda.

Esta etapa es la más costosa porque dependes de muchas personas para que el trámite sea lo más ágil posible. Al encontrarme en Dublín, el contacto con la universidad era por correo o teléfono, y no siempre la comunicación era fluida, por lo que tienes que armarte de bastante paciencia.

Desde Abril del 2018 es obligatorio tener un nivel de inglés avanzado. Debes de superar la media de 6.5-7 en el IELTS, en el caso de no tener certificación del inglés debes de hacer un examen presencial en Irlanda para comprobar tu nivel de inglés.

NOTA: Todos los documentos deben de estar traducidos al inglés.

• Etapa 4. Nearly there!

Las autoridades proceserán tu solicitud y si durante el proceso necesitan algún otro documento, te informarán de ello. ¡Ya casi lo tienes!

• Etapa 5. Decisión final

Recibirás una carta oficial por parte de NMBI con la aprobación. En la web podrás ir viendo el proceso. ¡Felicidades ya estas registrado/a!

¿Cómo buscar trabajo?

Una vez superado todo este proceso de registro, comenzará la gran aventura de buscar trabajo.

Recomiendo comenzar a trabajar en Nursing Homes ya que el nivel de carga no es tanto como puede ser en los hospitales. Además, te ayudará a adaptarte a un nivel moderado y sin tanto estrés.

Cuando yo llegué a Dublín no tenía el colegiado de enfermería por lo que trabajé de auxiliar en Nursing Home. Aunque el trabajo no sea el mismo, es la mejor opción para ir palpando el sistema sanitario e ir aprendiendo el vocabulario.

El cambio de España a Irlanda es bastante grande por lo que recomiendo no agobiarse, tener mucha paciencia y tomar las cosas con calma.

Necesitamos tiempo para procesar todo y aprender de otra cultura.

Para buscar trabajo, puedes hacerlo a través de la web de los hospitales, nursing homes o centros de salud, enviando simplemente el CV en inglés.

Otra opción y que trabaja muy bien, es aplicar a través de la web: Irishjob.ie.Aquí podrás aplicar directamente a la posición con tu CV.

Recomiendo que si no tienes mucha idea y estas perdida, busca ayuda a empresas de reclutamiento, ellos te buscarán trabajo en función de tu experiencia y tus requisitos. Es totalemente gratuito para nosotros. Las recomedadas son:

• AGC Healthcare
• CPL Recruitment
• Access Nursing

Una vez que tu curriculum es recibido y están interasados en tí, te llamarán al móvil (importante tener un número irlandés) o emails y te citarán para una entrevista.

Es importante prepararse las entrevistas bastante bien porque suelen ser muy estrictos.

Una vez superadas las entrevistas, tendrás que entregar documentación como:

• Copia de pasaporte
• Copia del registro de NMBI
• Certificados de cursos Manual Handling, CPR (cardiopulmonar resuscitation)
• Certificados de vacunas
• Copia de contrato de vivienda
• Datos de tu GP, en el caso que tengas
• Certificado de Nacimiento traducido al inglés
• Certificado de Antecedentes Penales traducido al inglés

A parte de toda la documentación, se debe de procesar la GARDA VETTING, este es un proceso en el que la policía verifica que no tienes antecedentes penales en Irlanda. Suele tardar 2-3 semanas y es muy importante rellenar todos los datos correctamente. Sin la aprobación de la Garda Vetting, no podrás comenzar a trabajar ni de enfermera ni de Auxiliar (Health Care Assistant).

¿Dónde he trabajado?

Como comenté anteriormente, cuando llegué a Irlanda no tenía nada programado, solo había comenzado con el trámite del colegiado desde España, por lo que mi única opción era trabajar de Health Care Assistant.

Para ello, empecé trabajando en una Nursing Home llamada Orwell Healthcare. Es una de las más grande de Dublín, consta de más de 150 pacientes y un gran equipo de trabajo. Son muy estrictos con el idioma, por lo que si tu nivel de inglés es bajo te dirán de apuntarte a una escuela de inglés mientras trabajas, querrán que le envíes tu matrícula de la escuela.

A mi personalmente al principio me lo pidieron, pero con el paso de los meses fui mejorando bastante y no me lo dijeron más.

Trabajar de auxiliar aquí está bien, ya que en función de la planta que te toque hay más o menos o trabajo. Además, el equipo de trabajo suelen ser jóven y podrás compartir momentos con tus compañeros y aprender mucho.

Como enfermera no la recomendaría, son muy estrictos en ese ámbito.

Mi segundo trabajo fue Altadore Nursing Home. Este fue mi primer trabajo como enfermera y tengo que decir que lo pasé muy mal. Tener muchas responsabilidades a mi cargo, sin tener un nivel de inglés avanzado, hacía que me sentiera muchas veces perdida. Lo pase tan mal, que volvía a mi casa llorando de toda la presión que tenía.

Ahora lo agradezco porque me ayudó a meterme presión para mejorar aun más el idioma.

En total estuve 6 meses ya que el trato por parte de Director of Nursing a los enfermeros no es bueno. No la recomiendo, todas las personas que he conocido ahí se han ido.

Gracias a la recomendación de una amiga de Tenerife, decidí buscar y hacer entrevista en Marian House. Este lugar se encuentra al lado de un convento en una zona muy tranquila de Dublín. Aquí estuve 1 año y fue donde mejor me he sentido, aprendí muchísimo y compartí momentos preciosos juntos mis compañeros y pacientes.

Las residentes pertenecen a la iglesia y aunque sea un lugar religioso (suelen ser más estrictos), son súper flexibles con el staff. La Nursing Home consta de solo 30 camas, y trabajar aquí es muy tranquilo.

Este trabajo lo dejé porque decidí hacer un break en mi vida y vivir la experiencia de viajar por África durante 3 meses con Borja.

¿Dónde trabajar?

Para empezar recomiendo Nursing Homes, tales como Marian House o St Monica´s Nursing Home.

Si tu idea es hospital, tendrás que armarte de valor y paciencia. La carga de trabajo en Dublín es mucho mayor que en los hospitales en España, y dirás ¿por qué? Básicamente porque la cantidad de auxiliares de enfermería es bastante baja. En una planta de hospital tendrás a lo mejor 2 auxiliares para todos los pacientes. Como enfermera tendrás que ayudar con el cuidado del paciente, mobilidad, alimentación, … y luego también tus labores de enfermería. Tengo que decir que esto es lo que me han comentado compañeros, nunca he trabajado en hospital de forma permanente.

En un principio mi idea era hospital pero muchas personas no me lo recomendaron por lo que seguí trabajando en el ámbito de Geriatría.

Los hospitales recomendados son:

• Bon Secours Hospital

• St Vicents Hospital

• Beaumont Hospital

• Beacon Hospital

• Mater Private Hospital

¿Recomiendas trabajar en Dublín?

Personalmente pienso que es una gran oportunidad el trabajar aquí. Salir de tu zona de confort y vivir una experiencia así es muy enriquecedora.

Irlanda te da muchas posibilidades de poder avanzar en el ámbito de enfermería, de estudiar la especialidad y sobretodo, elegir donde quieres trabajar.

Después de 3 años aquí, puedo decir que me siento muy agusto en el país y me han tratado muy bien. Eso sí, el clima es lo peor que llevo.

Ventajas de trabajar en Dublín

Pienso que trabajar cómo enfermera en Dublin ofrece más ventajas que inconvenientes y les voy a explicar el por qué:

1.Turnos

Los turnos de enfermería suelen ser de 12 horas al día y un contrato de tiempo completo será unas 39 horas por semana. Las ventajas de esto es que puedes trabajar 3 días a la semana ya que has completado las horas y tendrás más días libres. Como siempre hace falta enfermeros, habrá días que te llamarán parar hacer turnos extras.

2. Contratos

Lo mejor de trabajar en Irlanda son los contratos. Aquí el sistema tanto público como privado va por entrevistas, es decir, no tendrás que esperar que te llamen para poder trabajar y no eres ningún número.

Normalmente los contratos suelen ser permanentes, una vez pasado el período de prueba de 6 meses. Dentro de esos contratos, tienes Full Time (tiempo completo) o Part time.

Un factor positivo es la libertad de poder cambiar de un trabajo a otro, siempre y cuando tengas tus motivos. Si durante tu tiempo de trabajo decides que quieres que cambiar de posición o de hospital o Nursing Home, avisando con un mes de antelación, no tendrás ningún problema para moverte a tu siguiente trabajo.

Otra ventaja es que puedes asceder a otras posiciones como Clinical Manager, Senior Nurse, Asistente de Director de Enfermería o incluso a Director de Enfermería, siempre y cuando tengas la experiencia necesaria y el idioma.

3. Salarios

Los salarios en Irlanda son bastante más elevados que en España, pero el coste de vida es mayor. En el sistema público, el salario será de manera anual, es decir, se te establece en función de los años trabajados. El pago suele ser mensual.

Mientras que en el sistema privado, el pago es por hora, por lo que cuantas más horas hagas más elevado será tu salario. El pago puede ser semanal, cada dos semanas o mensual.

Por lo general, en el ámbito privado tu salario será superior.

Los días festivos se pagan doble, los sábados y domingos en el algunos lugares te pagan el 10-20% más y los domingos pueden ser pagados dobles, como si fuera un festivo.

En mi caso, cuando quiero ahorrar más cantidad de dinero para poder viajar, hago turnos extras en agencias, como por ejemplo Access Nursing.

4. Vacaciones

En hospitales públicos o Nursing Homes públicas tienes hasta 4-6 semanas de vacaciones pagadas. Mientras que en privadas solo tienes 4 semanas.

Suelen ser bastantes flexibles con las vacaciones, no hace falta organizarlas con bastante meses de antelación, siempre y cuando en las fechas elegidas no hayan más enfermeros en Annual Leave.

Desventajas de trabajar en Dublín

Trabajar cómo enfermera en Dublín esta lleno de ventajas, pero si es verdad que hay una serie de aspectos que hay que tener en cuenta:

• El Sistema Sanitario es privado, es decir, si en cualquier momento necesitas ir al hospital o al GP (médico comunitario) tendrás que pagar tanto la visita como el tratamiento.
• Cualificación del equipo sanitario. Después de mi experiencia he dado con la conclusión que en España nos forman muy bien en el ámbito sanitario. Tenemos muchas más independencia a la hora de realizar técnicas y tomar decisiones. Por ejemplo, un enfermera graduada no podrá extraer sangre, cateterizar,… hasta que no tenga un curso para poder ejercerlo. Aunque a mí en ningún momento me han impedido hacerlo, porque me muestro segura en esas situaciones, muchas compañeras mías de aquí se muestran reacias a realizar según que técnicas.
• Son bastantes estrictos con la documentación. Los irlandeses le dan mucho peso a los protocolos y a la documentación. Todo el rato te dirán lo mismo sobre el tema, y tendrás que leer y releer lo mismo y debatirlo con tus compañeros. Además, cualquier fallo sea a nivel medicación o documentación, vas a ser reportado a la manager.

Como conclusión de toda mi experiencia cómo enfermera en Dublín, te animo a que te lances a la aventura de vivir fuera, de crecer personalmente y profesionalmente. Hay muchas oportunidades esperándote, solo tienes que atreverte y pensar en todo momento que eres capaz de superar cualquier situación.

Aunque el proceso puede ser lento y lioso, con el tiempo entenderás que ha valido la pena tanta espera y trabajo.

Gracias a todo el nivel de exigencia que he recibido a lo largo del tiempo, he aprendido a ser mucho más organizada, perfeccionista y cuidadosa en mi trabajo. Siento que después de lo vivido en Irlanda y con las situaciones que me cuentan otras enfermeras en otros países, soy capaz de todo y puedo afrontar cualquier problema con cabeza y profesionalidad.

A día de hoy, pienso que he tomado la mejor decisión de mi vida. He ganado muchísima experiencia en mi ámbito pero encima he podido cumplir muchos otros sueños, cómo el poder viajar a países con los que siempre he soñado y vivir las mejores experiencias de mi vida.

¡Anímate! Y si tienes alguna duda no dudes en escribirme, estaré encantada de ayudarte.